プライバシーポリシー

制定日：2026年6月1日
改訂日：2026年9月5日

株式会社ファルコンサーチ（以下「当社」）は、有料職業紹介事業（許可番号 11-ユ-301487）および採用支援サービスを営むにあたり、求職者の皆さまおよびお客様の個人情報を適切に取り扱うことが社会的責務であると考えます。個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）および職業安定法その他の関係法令を遵守し、以下のとおり個人情報を取り扱います。

1. 事業者

2. 取得する個人情報

当サイトのご応募フォーム、お問い合わせ、面談・ご連絡の過程で、次の情報を取得します。

• 氏名、生年（年齢）、電話番号、メールアドレス
• 希望勤務地、希望する勤務形態・時間帯、就業状況、警備の経験年数、保有資格などの就業に関する情報
• 職務経歴書・履歴書に記載された学歴・職歴・スキル等の情報（ご提出いただいた場合）
• 面談の内容および記録（オンライン面談の録画・文字起こしを含みます。録画を行う場合は事前にご説明し、ご希望があれば録画せずに実施します）
• 当サイトの閲覧に関する情報（アクセス日時、参照元、広告の流入元、端末・ブラウザの種類等）

3. 利用目的

取得した個人情報は、次の目的のために利用します。

• 職業紹介サービスの提供（お仕事のご紹介、応募先企業への推薦、面接日程の調整、条件交渉、入社後のフォロー）
• 採用支援サービスの提供（求人企業に代わって行う、応募者の皆さまへのご連絡・日程調整）
• ご応募内容の確認、面談日程のご案内・ご連絡（メール、電話、SMS、LINEを含みます）
• お問い合わせへの対応
• 当社サービスに関する求人情報・お役立ち情報のご案内
• サービスの改善および統計的な分析（個人を特定できない形で行います）

職業安定法の定めに従い、業務の目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を収集・使用・保管することはありません。

4. 第三者への提供

当社は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。

• 求人企業へ応募・推薦を行う場合（どの企業に、どの情報を提供するかを事前にご説明し、ご本人の同意を得たうえで行います。ご同意のない企業へ情報を提供することはありません）
• 法令に基づき開示を求められた場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合

5. 業務の委託

利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。この場合、当社は委託先に対して個人情報を適切に取り扱うことを契約により義務づけ、必要かつ適切な監督を行います。

6. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のために、組織的・人的・物理的・技術的な措置を講じます。取得した情報は、アクセスを制限したサーバーおよび当社が利用する顧客管理システム・社内連絡ツールで保管します。取り扱う従業者および委託先に対して、必要かつ適切な監督を行います。

7. 保有期間

個人情報は、利用目的の達成に必要な期間、および法令で定められた期間、保管します。目的を達成し保管の必要がなくなった場合は、適切な方法で速やかに削除または廃棄します。

8. 開示・訂正・削除等のご請求

ご本人から、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者提供の停止をご請求いただいた場合、ご本人であることを確認のうえ、法令に従い遅滞なく対応いたします。上記1の窓口までご連絡ください。

9. ご連絡の停止

当社からのご案内メール・SMS・LINEの配信停止をご希望の場合は、メール本文中の配信停止のご案内、または上記1の窓口よりお申し出ください。速やかに停止します。

10. Cookie（クッキー）等の利用

当サイトでは、サービスの利便性向上および広告の効果測定・利用状況の把握のために、Cookie等を利用する場合があります。Cookieの受け入れは、お使いのブラウザの設定により拒否することができます。ただし、その場合は当サイトの一部の機能をご利用いただけないことがあります。

11. 本ポリシーの変更

法令の改正やサービス内容の変更に伴い、本ポリシーを変更することがあります。変更した場合は、当サイト上に掲載した時点から効力を生じるものとします。